Око 60 послодаваца са територије Краљева и Врњачке Бање понудило је више од 500 радних места различитих профила занимања, док су се са својим наставним програмима представили факултети и средње школе
Традиционални пролећни Сајам запошљавања у Краљеву и ове године био је изузетно посећен, а обележио га је и велики број послодаваца. Најтраженији, као и годинама уназад, били су производни радници: електро, машинске и металске струке, затим радници дрвно-прерађивчке струке, као и текстилне. Велика потражња је исказана и за трговцима и угоститељима, али и за радницима у области здравства и социјалне заштите.
Према речима Снежане Прелић, директорке филијале Националне службе за запошљавање (НСЗ) у Краљеву, ова манифестација коју организују већ 20 година изузетно је успешна, имајући у види да око 50 одсто посетилаца Сајма успе да пронађе посао. Она је додала и да је у односу на 2013. годину број незапослених на евиденцији краљевачке филијале НСЗ дупло смањен.
– Тренутно се на нашој евиденцији у Краљеву налази 5.800 незапослених, док је тај број у Врњачкој Бањи 2.000. Захваљујући бројним мерама које имамо, али и организовањем оваквих догађаја, у Краљеву је, у односу на прошлу годину, 1.000 незапослених мање.
Манифестацију је свечано отворио градоначелник др Предраг Терзић који је подсетио да је у буџету Краљева за мере подстицања запошљавања ове године опредељено 12,5 милиона динара:
– Та средства ћемо удружити са Националном службом за запошљавање, а све у складу са Локалним акционим планом запошљавања који се сада усваја на период од три године. Мере попут самозапошљавања, стручне праксе и јавних радова изузетно су значајне на путу проналажења сталног запослења. Са друге стране, ми смо заједно са Владом Србије учинили много како би отворили нова радна места: за последњих пет година запослено је, чак, 8 000 људи.
Поред послодаваца, на Сајму запошљавања представиле су се и средње школе и факултети са територије Краљева, а начелница Школске управе Бојана Маринковић оценила је да је „изузетно значајно што млади на тај начин имају прилику да се упознају са тим шта их очекује уписом у средњу школу или факултет који одаберу“:
– Имају прилику да се упознају са наставним планом и програмом, али и да у контакту са послодавцима створе слику каква је могућност запошљавања.
И док се са појединим занимањима годинама чека на запослење, друга су дефицитарна. Отварањем нових фабрика, дошли смо у ситуацију да морамо да увозимо раднике, поручио је Звонко Туфегџић директор Регионалне привредне коморе Рашког и Моравичког округа:
– Како би изашли у сусрет привреди и понудили им раднике који су им неопходни и који су одмах по завршетку школе оспособљени за рад, изузетно је значајан дуални систем образовања, а ове године по том моделу у Краљеву се образује 400 ученика.
Извор: Портал Круг
